看護部について

看護部長あいさつ

“つなぐ　ひろがる　心ひとつに
多職種の力で　治療とともに　その先の生活につなぐ　
一人ひとりの強みを合わせて届ける　手と気配りで寄り添うケア“を提供する”

看護部長桃谷尚子

患者さんの価値観や希望、その人らしさを尊重し、全人的なアプローチで看護を提供することを目指しています。なにがその人にとって最良か、チームで話し合い、“患者さんのしたいをできる”に変える支援で、患者さんのいつもの生活につなげていく。
看護師一人ひとりの持ち味や強みを活かして、自ら育つ力、ともに育みあう力を支える。自分の成長を実感できる教育スタイルで、“もっと専門的に、もっと感性豊かにする“を目指します。
働きやすい職場づくりでは、心理的安全性を大事にし、風通しの良い職場環境、ワークライフバランスを推進し、働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。

看護部長桃谷尚子

看護部の理念・基本方針

看護部の理念

　安全で質の高い看護を提供する。
　笑顔と思いやりのある患者さん中心の看護を提供する。

基本方針

個別性がある安全な看護を実践する。
患者さんを生活者として捉えた視点で看護を実践する。
多職種と連携してチーム医療を推進する。
知識・技術・倫理観が高い人材を育成する。
個々の持ち味を活かして職員の成長を支援する。
やりがいや働きやすさのある職場にする。

教育体制

ラダー制度を導入しています。部署別に特徴ある看護実践の内容を詳細にしています。
一人ひとりに合わせた目標管理を支援し、部署別のラダーを活用し、スキルアップしていく教育体制にしています。成長を実感できる環境が整っています。